Das Arbeiten in Kooperationen liegt außerhalb der bekannten Routinetätigkeiten.
Kooperationen leben im Kontakt mit Kreativem und Überraschendem.
Hierarchie- und Konkurrenzdenken haben keine Chance. Das
Managen der Rahmenbedingungen ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor.
Kooperationen sind ein lebendiger Organismus und benötigen immer
wieder frischen Wind und kreative Energie, um sich zu erneuern.

Ich unterstütze ich Sie dabei, Ihre Kooperation bewusst zu gestalten.
Ich moderiere die Prozesse zwischen den Partnern, vermittle zwischen
unterschiedlichen Kulturen und Wertesystemen und verabrede mit Ihnen
Qualitätsstandards für die Zusammenarbeit sowie für eine faire Kooperationskultur.

So entstehen Win-Win-Situationen statt Kompromisse und ein von
Lösungsorientierung geprägtes Arbeitsklima – bisher undenkbare
Ziele werden erreicht.

In Konfliktsituationen stehe ich Ihnen als Mediator zur Verfügung.
Ausgehend von den Zielen und der Struktur Ihrer bestehenden oder
geplanten Kooperation entwickle ich mit Ihnen ein passendes Projekt- und
Prozessmanagementsystem. Ich fühle mich verantwortlich für Prozessabläufe
und Spielregeln, Moderation, Fachinputs, Feedback und Coaching,
Auflösen von Kommunikationsblockaden, Konfliktmediation, Wissensgestaltung,
Qualitätsstandards, Controlling, Evaluation.